Nafasi za kazi AB InBev: SNP Planner
Kuwa na ndoto kubwa ni sehemu ya utambulisho wetu. Ni sisi kama kampuni. Ni utamaduni wetu. Ni urithi wetu. Na zaidi ya yote, ni mustakabali wetu. Mustakabali ambapo tunatazama mbele kila wakati, tukitafuta njia mpya za kutimiza mahitaji ya maisha. Mustakabali ambapo tunaendelea kuwa na ndoto kubwa zaidi. Tunatafuta watu wenye shauku, vipaji, na udadisi, kisha tunawapatia timu bora, rasilimali na fursa za kufikia uwezo wao kamili. Nguvu tunazounda pamoja – tunapounganisha uwezo wako na wetu – haziwezi kuzuilika. Je, uko tayari kujiunga na timu inayoota ndoto kubwa kama wewe?
Lengo Kuu la Nafasi Hii
Lengo ni kutengeneza mipango ya muda mfupi ya uzalishaji wa bia na ufungashaji ili kukidhi mahitaji ya mauzo yaliyotabiriwa huku tukiendelea kupanga hisa ili kuongeza GLY na kudumisha sera ya hesabu.
Majukumu Makuu
- Kuboresha uzalishaji na mgao ili kuepuka upotevu wa mauzo na kuhakikisha fursa na vikwazo vinatambuliwa mapema kila siku.
- Kuwasilisha mpango wa uzalishaji wa kila siku na kila wiki kwa kiwango cha DC kulingana na mahitaji ya LCP (siku 1-14).
- Kupanga hali tofauti za hesabu kwa gharama tofauti huku tukihakikisha hakuna upotevu wa mauzo kwa kila DC.
- Kuwa kiunganishi kikuu kati ya timu za Ugavi na Mahitaji kila siku.
- Kuzingatia uwezo wa muda mfupi, gharama na ufanisi huku tukilinda kiwango cha huduma na kuwezesha mpango wa kibiashara.
- Kutafsiri mipango ya uzalishaji kwa KPI za kiufundi (GLY, NST, OAE) na kuhakikisha uelewa kamili kwa timu za uzalishaji.
- Kuandaa na kuchapisha mipango ya muda mfupi ya uzalishaji wa bia, distilling, na ufungashaji ili kuweka uwiano kati ya mahitaji na uwezo wa uzalishaji kwa wiki ya 13.
- Kupanga mchakato wa uzalishaji wa bia, distilling na blending ili kuhakikisha kuna hisa za kutosha za bia na vinywaji ili kutimiza mpango wa ufungashaji.
- Kukubaliana, kuchapisha na kufuatilia ratiba za uzalishaji wa bia na distilling ili kuhakikisha hisa za kutosha kwa kila chapa zinapatikana kwa muda wote kwa mahitaji ya ufungashaji.
- Kukubaliana, kuchapisha na kufuatilia ratiba za ufungashaji ili kuhakikisha upatikanaji wa hisa za kutosha kwa kila chapa kwa mahitaji halisi ya mauzo.
- Kuhakikisha rasilimali zote (malighafi, chupa, zamu za kazi n.k.) zinapatikana kwa utekelezaji wa mpango wa uzalishaji.
Usimamizi wa Data na Mfumo
- Kudhibiti data kuu na data ya miamala katika mfumo wa programu.
- Kusimamia maeneo ya uhifadhi na aina za uhifadhi wa bidhaa.
- Kuhakikisha bidhaa zina vigezo sahihi kama sera ya hesabu, aina ya ununuzi, gharama za uhifadhi, muda wa uzalishaji, gharama za uzalishaji n.k.
- Kusimamia uwezo wa rasilimali na matumizi kwa uzalishaji, uhifadhi, usafirishaji na gharama zake.
- Kusasisha data za miamala kama hesabu za sasa, mpango wa uzalishaji, bidhaa zilizo njiani, uhamisho uliopangwa na maagizo ya mauzo.
Vipimo Muhimu (KPIs), Mikutano na Ripoti
- Kuhakikisha mikutano ya kila siku, kila wiki na kila mwezi inafanyika kwa mujibu wa miongozo ya LCP.
- Kuhakikisha taratibu za kazi zinaboreshwa kupitia viwango vya kazi vilivyoandikwa na uchambuzi wa kazi (OWDs).
- Kufuatilia KPI kwa kiwango cha kila siku, kila wiki na kila mwezi kwa mujibu wa mahitaji ya LCP.
- Kuhakikisha zana za kutatua matatizo zinatumika kwa KPI ambazo ziko nje ya kiwango kinachokubalika.
- Kuchapisha ripoti kwa wakati kama inavyoelekezwa katika miongozo ya LCP na taratibu za ndani AB InBev.
- Kushiriki katika taratibu na michakato ya DPO.
Sifa na Uwezo Unaohitajika
- Uelewa wa programu za kupanga na uchambuzi wa ufanisi wa uzalishaji (linear programming/optimization analytics).
- Uzoefu wa zana na mbinu za upangaji, usimamizi wa usambazaji na ushirikiano na wasambazaji.
- Uzoefu wa kushawishi na kushirikiana na wadau wa juu, hasa katika uzalishaji.
- Uelewa wa mwenendo wa mauzo, minyororo ya uzalishaji na usambazaji, na jinsi ya kuyabadilisha kuwa mkakati sahihi wa uzalishaji.
- Uwezo wa kuwasiliana kwa ufanisi kwa viwango vyote ndani na nje ya shirika.
- Mtazamo unaomweka mteja mbele katika maamuzi yote.
- Uwezo wa kutatua matatizo, kuhimili shinikizo, na kushughulikia hali tata.
- Ujuzi mzuri wa kujisimamia, nidhamu ya kazi, na kujituma akiwepo AB InBev.
- Uwezo wa kubadilika kulingana na mahitaji ya kazi na mazingira.
Mahitaji ya Chini ya Kazi
- Shahada husika katika Usimamizi wa Ugavi, Uhandisi, au Biashara.
- Uzoefu wa miaka 2-3 unahitajika.
Taarifa za Ziada
- Ngazi ya kazi: VIII
- ABInBev ni mwajiri anayezingatia usawa wa ajira, na nafasi zote zitajazwa kwa kuzingatia mpango wa usawa wa ajira wa kampuni.
Jinsi ya Kutuma Maombi | Nafasi za kazi AB InBev
Hii ni nafasi ya kazi ya muda wote ndani ya AB InBev. Ili kutuma maombi yako, tafadhali fuata kiungo kilichotolewa hapa chini.
Be the first to comment