Nafasi za kazi Ifakara Health Institute April 2025

Nafasi za kazi Ifakara Health Institute

Nafasi za kazi Ifakara Health Institute

Nafasi ya Kazi: Afisa Rasilimali Watu – Nafasi 1
Anaripoti kwa: Meneja Mwandamizi wa Rasilimali Watu na Utawala
Kituo cha Kazi: Dar es Salaam
Mwisho wa Kutuma Maombi: 30 Aprili, 2025

Muhtasari wa Taasisi

Taasisi ya Afya Ifakara (Ifakara Health Institute – IHI) ni taasisi inayoongoza kwa tafiti barani Afrika, ikiwa na rekodi bora ya kuendeleza, kujaribu na kuthibitisha bunifu za kiafya. IHI ina jukumu kuu la kimkakati katika tafiti, mafunzo na huduma, na shughuli zake sasa zinahusisha masuala ya sayansi ya kibaolojia na kiikolojia, tafiti za afua za kiafya, mifumo ya afya, utoaji huduma na tafsiri ya sera.

Muhtasari wa Nafasi ya Kazi

IHI inatafuta Afisa Rasilimali Watu mwenye sifa stahiki, uwezo wa kufanya kazi katika mazingira changamani, aweze kufanya kazi nyingi kwa wakati mmoja na kuzingatia muda wa kukamilisha kazi. Afisa huyu ataripoti moja kwa moja kwa Meneja Mwandamizi wa Rasilimali Watu na Utawala. Atakuwa na jukumu la kuandaa na kutekeleza mikakati ya kupata, kuhifadhi na kukuza vipaji ndani ya taasisi. Pia atasimamia shughuli zote za kiutawala zinazohusiana na rasilimali watu kama vile kupata vibali vya kazi, usimamizi wa utendaji na kuhakikisha taasisi inazingatia sheria na taratibu, huku akihamasisha utamaduni mzuri wa kazi.

Majukumu na Wajibu

Upatikanaji, Uajiri na Uhifadhi wa Wafanyakazi

  • Kushirikiana na wakuu wa idara kubaini mahitaji ya wafanyakazi na kuandaa mikakati ya uajiri inayoendana na malengo ya taasisi.
  • Kutumia mbinu bunifu kuvutia waombaji wa kada mbalimbali huku akizingatia miongozo ya wafadhili na ya IHI.
  • Kusimamia mchakato mzima wa uajiri: kutafuta waombaji, kuchambua, kufanya usaili, kuwaajiri na kuandaa nyaraka za ajira.
  • Kuchangia katika maandalizi na utekelezaji wa mafunzo kwa wafanyakazi.
  • Kuchambua taarifa za HR, kutoa ripoti na ushauri wa kuboresha usimamizi wa vipaji.
  • Kutoa mapendekezo ya kuboresha mifumo na sera za HR.

Usimamizi wa Mishahara na Mafao

  • Kufuatilia mwenendo wa soko kuhakikisha mishahara inashindana na kuzingatia sheria husika.
  • Kusimamia mafao ya wafanyakazi kama bima ya afya, mafao ya uzeeni, na mipango ya ustawi.
  • Kuandaa na kusambaza sera za mishahara na mafao kulingana na sheria na miongozo ya ndani.

Mahusiano ya Wafanyakazi na Usimamizi wa Utendaji

  • Kuwa kiungo kikuu cha wafanyakazi kwa masuala ya malalamiko, migogoro na ushauri kazini.
  • Kutoa ushauri kwa wasimamizi kuhusu usimamizi wa utendaji na kuchukua hatua stahiki za kinidhamu inapobidi.
  • Kushirikiana na menejimenti kuboresha hali ya kazi na kuongeza ushirikiano kazini.
  • Kusaidia katika upangaji, utekelezaji na usimamizi wa mifumo ya kupima utendaji wa wafanyakazi.

Uongozi wa Timu

  • Kutoa uongozi, usimamizi na mwongozo kwa wasaidizi wa HR ili kuwajengea uwezo.

Sifa na Uzoefu

  • Shahada ya kwanza ya usimamizi wa rasilimali watu au taaluma inayohusiana.
  • Shahada ya uzamili au vyeti vya kitaalamu vitakuwa ni faida.
  • Angalau miaka 5 ya uzoefu wa kazi kama HR Generalist, ikiwa ni pamoja na miaka 2 ya uongozi.
  • Uzoefu katika mchakato wa uajiri ndani ya taasisi kubwa.
  • Uzoefu wa usimamizi wa mishahara na mafao.
  • Uzoefu katika kushughulikia masuala ya mahusiano ya wafanyakazi.
  • Uzoefu katika kupata vibali vya kazi.
  • Uzoefu wa mifumo ya kupima utendaji.

Ujuzi na Uwezo

  • Uongozi na uwezo wa kushirikiana vizuri na serikali.
  • Uwezo wa kufanya kazi katika mazingira yenye changamoto na shinikizo.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na maneno kwa Kiswahili na Kiingereza.
  • Kufuata maadili ya msingi ya IHI: Uadilifu, Ubunifu, Usawa, Ubora na Uwajibikaji.

Mshahara

Kipato cha kuvutia na cha ushindani kitapatikana kulingana na viwango vya mshahara vya IHI.

Fursa Sawa za Ajira

IHI ni mwajiri wa fursa sawa na inapinga aina zote za ubaguzi kazini na wakati wa uajiri. Uamuzi wa ajira hufanywa kwa kuzingatia sifa na mahitaji ya kazi pekee, na mchakato wa uajiri huzingatia sheria za ajira za Tanzania.

Jinsi ya Kutuma Maombi | Nafasi za kazi Ifakara Health Institute

Waombaji wote wanaokidhi vigezo hapo juu watume barua ya maombi pamoja na wasifu wao (CV) unaoonyesha anwani za mawasiliano (barua pepe, simu) pamoja na nakala za vyeti vya kitaaluma na taaluma kwa barua pepe ifuatayo:

Muda wa mwisho wa kutuma maombi ni saa 6:00 mchana (EAT), Jumatano, tarehe 30 Aprili 2025.
Kichwa cha barua pepe kiwe: HUMAN RESOURCES OFFICER – RETENTION
Walioteuliwa pekee ndio watakaopigiwa simu kwa ajili ya usaili.

Meneja Mwandamizi wa Rasilimali Watu na Utawala
IFAKARA HEALTH INSTITUTE
Kiwanja Na. 463 Mikocheni
S.L.P 78,373
Dar es Salaam, Tanzania
Barua pepe: [email protected]

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*